Ouvriers, employés, agents de maîtrise, cadres
et journalistes
Info’Com-CGT, une nouvelle force syndicale pour
tous
En Région parisienne, dans
la presse quotidienne ou magazine, dans l’édition, dans la publicité, le
multimédia et la communication, Info’Com-CGT unit désormais tous les
salariés travaillant dans les sièges éditoriaux et administratifs de
leurs entreprises ou groupes. Le nouveau syndicat Info’Com-CGT vient de naître,
après plusieurs années de travail commun entre syndicalistes CGT, qu’ils
soient ouvriers, typographes et techniciens du pré-presse, cadres et
journalistes, dans un esprit de solidarité et d’efficacité qui supposait
d’en finir avec les corporatismes traditionnels de leurs différentes
organisations. En juillet 2006, Info’Com-CGT et sa Fédération (FILPAC-CGT),
qui émanent du « Livre CGT », ont donc adhéré à
Notre travail intersyndical a donc abouti à la
construction d’une nouvelle organisation, plus large, plus puissante, plus adéquate
aux besoins sociaux, ainsi qu’aux réalités techniques et économiques du secteur
stratégique de l’information. Appelé à réunir tant de salariés
travaillant ensemble et dont les intérêts moraux et matériels sont de plus en
plus liés, Info’Com-CGT sera dorénavant la meilleure force de résistance,
dans nos secteurs d’activité, face à l’insécurité sociale, au chômage
et à la précarité.
En effet, pour
Info’Com-CGT, défendre les droits des journalistes, entre autres,
c’est, en premier lieu, défendre, avec l’appui de tous leurs confrères des
autres métiers de presse, les droits de salariés comme les autres :
augmentation des salaires, amélioration de la couverture sociale, élargissement
de l’offre de formation, évolution de carrière... Mais c’est aussi
combattre la précarisation particulièrement dramatique de leur
profession, qui frappe principalement les femmes et les jeunes, employés
pendant des années en CDD ou rémunérés à la pige, souvent sans espoir réel
de contractualisation en CDI.
Cependant, Info’Com-CGT
entend aussi rappeler inlassablement que les journalistes ont des droits spécifiques,
attachés à leur responsabilité particulière dans une société démocratique :
informer des citoyennes et citoyens, et non pas servir la communication des
pouvoirs. Les droits d’auteur, la liberté d’expression, le droit de retrait
ou de signature, les clauses de conscience et de cession… Autant d’acquis
qui garantissent l’indépendance morale des journalistes et qui sont au cœur
de notre action syndicale dans la presse. Notre conviction est que le statut
particulier des journalistes ne peut être défendu, voire amélioré, sans
l’engagement de tous les salariés de la presse, voire de l’ensemble de
notre société démocratique et - idéalement - citoyenne.
Car il en va de la crédibilité
de l’information. Ainsi, Info’Com-CGT milite pour la protection
rigoureuse des sources des journalistes, première garantie concrète de la
liberté de la presse dans un état démocratique. Le droit des journalistes à
la protection de leurs sources est inscrit dans la loi de 1881 sur la liberté
de la presse, confirmé par la jurisprudence, conforté par l’article 10 de
De même, nous soutenons,
pour reconquérir l’indépendance des rédactions, l’idée d’un code de
déontologie unique pour tous les journalistes, dans l’audiovisuel comme
en presse écrite, et qui s’imposera premièrement aux dirigeants des
publications et des médias audiovisuels ou numériques. Nous défendons, de même,
le respect intégral des droits d’auteur, droits qui protègent toutes
les œuvres des titulaires de la carte de presse. En effet, il s’agit là,
avant tout, d’un droit moral fondamental. Quand ils rapportent, expliquent ou
commentent un fait, et qu’ils le présentent, les journalistes engagent leur
liberté et leur responsabilité : celles de délivrer une information sûre et
vérifiée. La signature de leurs œuvres, qui est la preuve de cet engagement,
est aussi la marque de l'exercice du droit moral qui garantit la qualité
journalistique de la reproduction de ces œuvres. Il n'est pas de véritables
liberté et responsabilité de l'information, distinguée en cela de la
communication et de la publicité, sans la protection du droit moral et de
sa traduction sociale, le droit patrimonial.
Enfin,
dans une période où les fondements républicains de notre société sont de
plus en plus brutalement mis en cause, Info’Com-CGT se dresse et dressera systématiquement
contre
toutes les
censures, politiques, puritaines, voire religieuses… Cela
tient de l’évidence !
Entrez
dans l’action syndicale
Rejetant tout passéisme,
notre organisation milite pour l’usage le plus créatif et le plus
constructif possible des nouvelles technologies, s’opposant en conséquence
à la seule automatisation des travaux, y compris rédactionnels, fantasmée par
certains employeurs. Mais, surtout, Info’Com-CGT porte comme première
revendication la mise en œuvre d’une authentique sécurité sociale
professionnelle, condition fondamentale de l’émancipation et du bien-être
des salariés.
La « sécurité
sociale professionnelle » revendiquée par
Info’Com-CGT, première force de proposition
syndicale dans la presse, a aussi défini d’autres orientations :
-
Obtenir
des rémunérations dignes des exigences du bien-être et de la capacité
à assurer le meilleur avenir pour les siens ;
-
négocier,
dans toutes les entreprises, des « plans prévisionnels de l’emploi »
qui garantissent la fin des plans sociaux et autres licenciements en catastrophe ;
-
exiger
de véritables engagements quant à l’égalité professionnelle entre les
femmes et les hommes (salaires, évolutions de carrière) ;
-
garantir
les meilleurs niveaux de prévoyance pour toutes les catégories de
personnel en généralisant les contrats d’entreprise avec les meilleurs
mutuelles ;
-
veiller
au respect intégral des obligations des employeurs en matières d’hygiène,
de sécurité et de conditions - physiques et morales - de
travail ;
-
permettre
à tous les salariés d’acquérir de véritables moyens de formation
afin d’accéder tout au long de leur vie professionnelle au plus haut niveau
de qualification et d’en obtenir la reconnaissance aussi bien au niveau
de la branche que dans les entreprises ;
-
étendre
le droit syndical et notamment renforcer les pouvoirs des représentants
des salariés au-delà de la simple consultation ;
-
garantir
les libertés de penser et d’expression des salariés de
l’information, qui sont les fondements de la mission particulière de leur
travail et de la responsabilité morale qui leur incombe.
Info’Com-CGT vous invite aujourd’hui à prendre
votre place dans l'action syndicale, à vous investir, à vous y épanouir,
car le syndicat ce n'est pas « les autres », qu'ils soient
responsables ou délégués, élus ou mandatés. La vraie force de toute
Adhérer à Info’Com-CGT,
c’est faire le choix de faire vivre la démocratie. Notre organisation
décide de ses orientations avec les syndiqués et leurs représentants. En
effet, être adhérent, c’est se donner le droit de donner son opinion, de débattre
et de participer à la prise de décision, voire de s'impliquer plus dans la vie
syndicale, d’y exercer des responsabilités si on le souhaite. C’est
participer fortement aux négociations nécessaires avec les dirigeants
de nos entreprises.
Pour nous, être
syndicaliste, être donc dans l’engagement collectif, ce n’est pas pour
autant dissoudre sa personne, chaque individu, dans la masse. Pour nous, le
combat social trouve sa première source dans l’aspiration tenace, héritée
de nos parents, à la liberté, à la justice et au bien-être. Nos valeurs
fondamentales sont les idéaux de
Droits
syndicaux et cotisation
Plus concrètement, être
syndiqué offre la possibilité de se former au droit du travail, par
exemple. Chaque salarié a en effet
le droit de s'absenter 12 jours par an en formation syndicale.
L’aide juridique est aussi une mission de plus
en plus importante de notre organisation.
En effet, la complexité croissante du droit du travail, qui procède à la fois
de la loi, des accords collectifs de branche ou d'entreprise, des contrats
individuels et de la jurisprudence, nous conduit à privilégier l'accueil de
proximité et le conseil personnalisé, nécessaires pour un traitement efficace
des problèmes rencontrés. Nos conseillers juridiques tiennent donc une permanence
où vous pourrez être accueillis et conseillés, avant d’être éventuellement
présentés à l’un de nos avocats.
A
La cotisation syndicale versée régulièrement par le syndiqué matérialise
son appartenance à
En
faveur de vos intérêts
Parce qu’il est important,
surtout dans le contexte économique et social actuel, souvent périlleux, de
nos entreprises, que naisse une nouvelle force syndicale unie, les sections
d’Info’Com-CGT sont le lieu d’information, de conseil et de prise en
compte des problèmes individuels autant que collectifs des syndiqués. Afin
d’améliorer la proximité du syndicat avec les salariés, de privilégier ce
qui les unit au détriment des comportements catégoriels qui les divisent, afin
de favoriser l’expression démocratique des adhérents, nous préconisons désormais
la mise en place généralisée de sections syndicales d’entreprise regroupant
tous les adhérents CGT indépendamment de leur origine socioprofessionnelle.
Il n’y a pas les syndicalistes d’un côté et les salariés de l’autre. Il y a les salariés dans et avec les syndicats. Que vous soyez employé, ouvrier, agent de maîtrise, cadre ou journaliste, aujourd’hui, nous vous invitons à nous rejoindre en adhérant à Info’Com-CGT, afin d’améliorer le rapport de force en faveur de vos intérêts matériels et moraux. C’est une nécessité.
Contact : Antoine Peillon, délégué syndical CGT à Bayard (poste 69 84)